De ce managerii care știu să COMUNICE relațional reușesc mai bine să construiască echipe de succes
Învață cum să dezvolți relații profesionale pentru a fi bine cu tine și cu ceilalți
Te voi însoți într-o călătorie a comunicării altfel pentru a deveni un Manager cu SENSE
Dacă este valoros ce vei primi de la mine, mi-ar plăcea să împărtășești și cu cei apropiați ție și de care îți pasă
”Îndrăznește să lucrezi fericit!” (Jacques Salomé) Hai să îți arăt cum:
- Să deosebești dimensiunile relațiilor profesionale pentru a ști cum să transmiți mesaje corespunzătoare fiecărei relații
- Să identifici tipurile de mesaje care circulă în relații, astfel încât să le păstrezi numai pe cele care sunt bune pentru tine
- Să ai la îndemână un instrument care să te ajute în gestionarea și rezolvarea conflictelor/ neînțelegerilor apărute în relațiile profesionale
- Să ști cum să faci o cerere care să aibă șanse să fie acceptată, fără a fi reticent
- Să cunoști diferența dintre autoritate și putere te ajută să înțelegi și să gestionezi mai bine relațiile cu ceilalți
- Să găsești noi perspective și soluții care să te ajute să depășești dificultățile de comunicare din relațiile tale profesionale și personale
- Să folosești instrumentele de bază necesare pentru a dezvolta relații armonioase cu fiecare om din echipa ta
- Să dobândești un mod de comunicare diferit de sistemul practicat în prezent care să te ajute să te faci înțeles și să-l asculți cu adevărat pe celălalt
Să facem cunoștință
Numele meu este Gabriela Derdeicea. Sunt trainer și consultant în Comunicare prin Metoda ESPERE® și ajut manageri așa ca tine să înțeleagă fiecare om din echipa sa și să dezvolte relații autentice.
Am auzit de multe ori că ”oamenii părăsesc managerul, nu compania”.
De-a lungul timpului, am văzut multe echipe în care oamenii nu se înțeleg, nu știu cum să se asculte unii pe alții sau folosesc mesaje și cuvinte care rănesc, lucru care îi fac să trăiască rău, să fie lipsiți de energie și motivație.
Interacționez de multe ori cu manageri care pur și simplu sunt neputincioși în a gestiona situațiile tensionate dintre membrii echipei, care nu știu cum să se facă înțeleși în ceea ce cer de la oamenii lor, care nu știu cum să faciliteze crearea unor relații de valoare între membrii echipei.
De peste 10 ani dăruiesc din cunoștinele și experiența mea celor cu care lucrez: manageri și angajați, indiferent de rolurile pe care le au în viața lor, profesionale și personale.
Am găsit ceea ce îmi lipsea: Să comunic cu adevărat!
În 2016 am înființat Centrul de dezvoltare personală SENSE (Să Exprimăm Nevoile, Sentimentele și Emoțiile) prin Metoda ESPERE®, susținând numeroase ateliere, workshop-uri, conferințe despre comunicarea în diverse relații. În octombrie 2018 am organizat Săptămâna Jacques Salomé. Publicul a avut ocazia să interacționeze cu părintele Metodei ESPERE® în cadrul evenimentelor: lansare de carte și autografe, ateliere, conferințe și emisiuni tv desfășurate în Iași, la Facultatea de psihologie și Centrul cultural francez, la Facultatea de psihologie Suceava și Colegiul Național ”Dragoș Vodă” Câmpulung Moldovenesc. Despre ce presupune comunicarea prin Metoda ESPERE® las acces la câteva detalii aici: ÎNTÂLNIRE ÎN PUNCTUL ZERO 18.03.2019
De ce managerii care știu să COMUNICE relațional reușesc mai bine să construiască echipe de succes
Învață cum să dezvolți relații profesionale pentru a fi bine cu tine și cu ceilalți
Te voi însoți într-o călătorie a comunicării altfel pentru a deveni un Manager cu SENSE
Dacă este valoros ce vei primi de la mine, mi-ar plăcea să împărtășești și cu cei apropiați ție și de care îți pasă